Karriere

Das macht uns aus

…wir führen eine offene Kommunikation

Wir sind ehrlich und sprechen Wünsche, Sorgen und Konflikte offen an, um zeitnah eine konstruktive Lösung zu finden. Die Tür steht in allen Hierarchie-Ebenen immer offen und wir nehmen uns die Zeit für die Probleme und Fragen unserer Mitarbeiter. Wir pflegen eine transparente Informationskultur, so dass unsere Mitarbeiter über alle Neuerungen und Entscheidungen informiert sind.

…wir fördern jeden Einzelnen und schenken die nötige Wertschätzung

Wir schätzen unsere Mitarbeiter und dessen täglichen Einsatz für den Paulinenhof. Aus diesem Grund ist es für uns ein besonderes Bedürfnis, die täglichen Erfahrungen und ein ehrliches Feedback mit dem Mitarbeiter zu besprechen. In regelmäßigen Abständen setzt du dich mit deinem Abteilungsleiter bzw. der Direktion zusammen. Nur so kann ehrliches Feedback gegeben, Ziele vereinbart und Wünsche angesprochen werden. Wir befähigen und fördern unsere Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, an ihren Aufgaben zu wachsen. Aus diesem Grund fördern wir das Beste aus jedem Menschen und unterstützen dich bei Weiterbildungen. Bei deiner Einarbeitung lassen wir dich nicht alleine stehen. Dein Abteilungsleiter bleibt so lange an deiner Seite, bis du dich fit fühlst. Zudem kümmert sich deine festgelegte Vertrauensperson und deine emotionalen Wünsche und Bedürfnisse – so können kleine Sorgen zeitnah und ‘unauffällig‘ gelöst werden.

 …wir schaffen Vertrauen und Sicherheit

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und geben Ihnen dafür die notwendige Verantwortung und Eigeninitiative. Wir sehen Fehler als Chance zum Lernen und Wachsen an. Kontrolle ist für uns gelebte Unterstützung um uns zu verbessern, und nicht um Misstrauen auszudrücken. Wir begegnen jedem Einzelnen wertschätzend und vorurteilsfrei, respektieren die Persönlichkeit der Mitarbeiter und arbeiten respektvoll miteinander – damit schaffen wir ein harmonisches, faires Arbeitsklima.

…wir sind ein Team

Jeder von uns hat eine unternehmerische Verpflichtung für seine Aufgaben und treibt diese eigenverantwortlich voran. Aufgaben und Verantwortungsbereiche sind dafür klar geregelt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kollegen und Mitarbeiter und arbeiten kollegial, respektvoll und gemeinschaftlich zusammen. Wir sind stolz auf die Leistungen jedes einzelnen Mitarbeiters.